♥*tipos de organizaciones de trabajos*♥

*organizaciones según sus fines:es decir según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades estas se dividen en:

*organizaciones con fines de lucro: llamadas empresas tienen como uno de sus principales fines generar una determinada ganacia o utilidad para su o sus propietarios y/o accionistas

*organizaciones sin fines de lucro:se caracterizan por tener como fin cumplir un determinado rol o funcion en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello

*organizaciones segun su formalidad :dicho en otras palabras segun tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para tomas sus propias decisiones ,la comunicacion y el control estas se dividen en:

*organizaciones formales :este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones ,la cominicacion y el control , el uso de tales mecanismos hace posible definir de manera explicita donde y como se separan las personas y actividades y como se reunen de nuevo

este tipo de organizaciones pueden a su vez tener uno o mas de los siguientes tipos de organizaciones :

*organizacion lineal: constituye la forma estructural mas simple y antigua pues tiene su origen en la organizacion de los antiguos ejercitos y la organizacion eclesiastica . el nombre organizacion lineal significa que existe lineas directas y unicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados

*organizacion funcional:es el tipo estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especializacion de las funciones .muchas organizaciones de la antiguedad utilizaban el principio funcional para la diferenciacion de actividades o funciones

*grandes empresas:se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,,por lo general tienen instalaciones propias sus ventas son de millones de dolares ,tienen miles de empleados de confianza

*medianas empresas: en este tipo de empresas intervienen varios cientos de miles de personas ,generalmente tienen sindicatos ,hay areas bien definidas con responsabilidades y funciones

*pequeñas empresas : en terminos generales ,las pequeñas empresas son entidades independientes,creadas para ser rentables que no predominan en la industria a la que pertenecen

*microempresas :por lo general ,la empresa y la propiedad son de propiedad individual,los sistemas de fabricacion son practicamente artesanales ,la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos ,los asuntos relacionados con la administracion ,produccion y ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente